Обвинения в нарушении закона о гражданских правах
Министерство образования США объявило о том, что Университет Джорджа Мейсона нарушил положения раздела VI Закона о гражданских правах 1964 года. Причиной послужили неправомерные практики, связанные с программами по развитию разнообразия, равенства и инклюзии (DEI). Эти действия были признаны незаконными и противоречащими федеральным законам.
Расследование по инициативе Министерства образования
В прошлом месяце офис по гражданским правам министерства инициировал расследование касательно политики университета в области найма и продвижения сотрудников. Основанием послужила жалоба, поданная несколькими преподавателями, которые утверждали, что в университете имело место предпочтение кандидатам и сотрудникам из «меньшинств» с целью продвижения идеи «антирасизма».
Жалоба также содержала обвинения в адрес президента университета Грегори Вашингтона, который, по мнению заявителей, отдавал предпочтение инициативам по развитию разнообразия вместо требований к квалификации при отборе сотрудников.
Обвинения в предвзятости и дискриминации
В своем заявлении acting Assistant Secretary for Civil Rights, Крейг Трейнор, отметил, что в 2020 году президент Вашингтон выступил с инициативой устранения так называемых «расистских остатков» на территории университета. Однако впоследствии он начал кампанию по внедрению программ DEI, которые, по мнению критиков, нарушают законы о равных правах, дискриминируя по расовому признаку. Трейнор подчеркнул, что подобные практики не могут быть оправданы, и их нельзя считать допустимыми.
Возможное решение конфликта и требования Министерства
Министерство образования предложило университету заключить соглашение о соблюдении федеральных законов, которое включает шесть обязательных условий. Для урегулирования ситуации университет должен принять эти условия в течение 10 дней. Среди требований — публичное заявление о приверженности соблюдению раздела VI закона о гражданских правах, а также личное извинение от президента университета за практики, нарушающие закон.
Также в рамках соглашения предполагается, что университет разместит данное заявление на своем сайте и устранит любые противоречащие ему заявления. Важной частью требований является пересмотр существующих политик и документов, регулирующих процессы найма и продвижения, с устранением любых положений, предусматривающих использование расы в качестве фактора.
Обязательные меры для соблюдения закона
В рамках соглашения университет должен ежегодно проводить обучение сотрудников, участвующих в кадровых процессах, чтобы исключить предпочтения по расовому признаку. Кроме того, все документы, подтверждающие соответствие требованиям, должны быть доступны по запросу государственных органов.
Отказ университета принять предложенное соглашение может привести к лишению финансирования со стороны федеральных структур. В прошлом администрация Трампа уже прекращала финансирование нескольких университетов, обвиняемых в дискриминации и неправомерном обращении с вопросами антисемитизма, среди них — Гарвард, Колумбийский университет и Университет Калифорнии в Лос-Анджелесе.
Реакция и дальнейшие шаги
На момент публикации представители университета Джорджа Мейсона не сделали официальных комментариев по ситуации. В случае непонимания и несогласия с предложенными условиями, университет рискует потерять значительную часть федеральных средств, что может существенно повлиять на его деятельность и кадровую политику.
Александр Чумак
Александр — политический аналитик, который следит за событиями в Верховной Раде и региональной политике. Известен своим критическим стилем и глубокими инсайдами из кулуаров власти.