Масштабные изменения в политике COVID-19 в федеральных ведомствах
В рамках масштабного шага по отмене мер, введённых во время пандемии, администрация Дональда Трампа в пятницу распорядилась всем федеральным агентствам полностью очистить базы данных, связанные с вакцинальным статусом сотрудников, а также отменить все заявки на освобождение от прививки или отказ от неё.
Обоснование и причины новых указаний
Данное руководство, опубликованное Управлением по персоналу США (OPM), является ответом на недавние судебные разбирательства и входит в рамки широкой инициативы по отмене так называемых «вредных мер эпохи пандемии», которые, по мнению руководства, были навязаны под руководством администрации Байдена.
Заявление руководителя OPM
«В годы пандемии ситуация вышла из-под контроля: федеральных служащих увольняли, наказывали или отстраняли за личное медицинское решение», — заявил директор OPM Скотт Купор. — «Это никогда не должно было происходить. Благодаря лидерству президента Дональда Трампа, мы делаем всё возможное, чтобы последствия тех времён не отразились на карьере федеральных сотрудников».
История вакцинных требований и судебные разбирательства
В сентябре 2021 года бывший президент Джо Байден подписал Исполнительный указ №14043, обязывающий федеральные агентства требовать обязательную вакцинацию от COVID-19 в качестве условия трудоустройства.
Это решение вызвало волну судебных исков со стороны федеральных работников, профсоюзов и штатов, которые утверждали, что такой мандат нарушает конституционные права и федеральное трудовое законодательство.
Отмена требований и новые разъяснения
В 2022 году федеральный апелляционный суд заблокировал исполнение данного указа, а в мае 2023 года администрация Байдена официально аннулировала требование. В ответ на это, сотрудники Управления по персоналу выпустили памятку для HR-отделов, в которой говорилось, что «агентства должны пересмотреть свои вакансии, чтобы убедиться, что в них не указано требование о соблюдении указа №14043, который теперь отменён».
Также было напомнено, что данный исполнительный указ больше не может применяться.
Юридические решения и запрет на использование данных о вакцинации
В пятницу директор Купор отправил указ всем руководителям департаментов и агентств, в котором объявил, что с немедленным вступлением в силу все федеральные организации обязаны исключить из кадровых дел любую информацию о вакцинации или запросах на освобождение от неё, а также не использовать эти данные при приёме, продвижении, наказании или увольнении сотрудников.
Кроме того, если сотрудник не выразит явного отказа в течение 90 дней, вся информация, связанная с вакцинацией, должна быть безвозвратно удалена как из физических, так и из электронных кадровых файлов.
Контроль выполнения указаний
Федеральные агентства должны подтвердить соответствие новым требованиям до 8 сентября. На данный момент Белый дом не дал официальных комментариев по ситуации.