Расследование Министерства юстиции США против университета Джорджа Мейсона
Министерство юстиции США начало масштабное расследование в отношении университета Джорджа Мейсона (GMU), чтобы установить, нарушает ли учебное заведение законы о недискриминации при приеме на работу. В центре внимания — возможные случаи нарушения положений Заголовка VII Гражданского кодекса 1964 года, который запрещает дискриминацию по признакам расы, цвета кожи, религии, пола или национального происхождения.
Обоснование расследования и заявления представителей ведомства
В официальном заявлении помощник генерального прокурора по гражданским правам Хармит Дхиллон подчеркнула, что дискриминация при подборе кадров является противозаконной и противоречит основам американской демократии. Она отметила, что отказ в равных возможностях трудоустройства на основе расовых и гендерных факторов подрывает доверие к государственным институтам и нарушает закон.
Обвинения в дискриминационных практиках
В письме к руководству университета, ректору Чарльзу «Калли» Стимсону, Дхиллон указала, что есть основания полагать, что при найме преподавателей в GMU использовались мотивы, связанные с расой и полом. В частности, речь идет о действиях президента университета Грегори Вашингтона.
По информации ведомства, 23 июля 2020 года Вашингтон отправил на внутренний адрес факультета электронное письмо, в котором заявил о намерении внедрить новые процедуры для «обновления, повышения и получения постоянных должностей», которые должны были бы принести пользу «учителям цвета и женщинам». В письме также подчеркивалась необходимость разработки механизмов, признающих «невидимый» и неоцененный эмоциональный труд, который вкладывают представители меньшинств в учебный процесс и научную деятельность.
Расследование и его возможные последствия
Хармит Дхиллон подчеркнула, что ведомство начало полное расследование для определения наличия систематической практики дискриминации в университете. В то же время, она отметила, что на данный момент никаких окончательных решений по делу не принято.
Контекст политической ситуации и влияние на университеты
Это расследование происходит на фоне недавней отставки президента Университета Виргинии Джеймса Райана, который покинул свой пост под давлением со стороны администрации Дональда Трампа. В своем заявлении Райан отметил, что вынужден был отказаться от борьбы за свои принципы ради сохранения работы и поддержки студентов и сотрудников.
Администрация Трампа сосредоточилась на сокращении программ, связанных с политикой разнообразия, равенства и инклюзивности (ДЕИ). В феврале 2025 года министерство образования запустило портал «End DEI», где родители, учащиеся и преподаватели могут подавать жалобы о возможных нарушениях политики ДЕИ в государственных школах.
Президент Трамп также издал несколько исполнительных указов, направленных на ликвидацию программ в области ДЕИ и восстановление мер, основанных на заслугах и равных возможностях. В результате эти меры вызвали широкие дебаты и обеспокоенность среди академического сообщества.
Дополнительные комментарии и реакции
На момент подготовки материала представители университета Джорджа Мейсона не предоставили комментарии. В частности, юристы университета, которые занимаются этим вопросом, отказались от комментариев в связи с продолжающимся расследованием.
Александр Чумак
Александр — политический аналитик, который следит за событиями в Верховной Раде и региональной политике. Известен своим критическим стилем и глубокими инсайдами из кулуаров власти.